Si segnala che in questi giorni i corsi inseriti nella piattaforma fad di ISFOR 2000 potrebbero non essere accessibili in quanto la Società che gestisce il software della piattaforma sta concludendo la transizione alla nuova release.
Ci scusiamo per il disagio arrecato.
La Piattaforma è intesa come uno strumento di supporto
alle lezioni che si tengono presso la sede di ISFOR 2000,
e riservata unicamente ai possessori dell'apposito
codice di accesso consegnato in aula
Per ulteriori informazioni contattateci allo 030-2284511, dal lunedì al venerdì
o visitate il nostro sito www.isfor2000.com
(Modificato da Cividati Sonia - inserimento originale effettuato il venerdì, 28 ottobre 2011, 10:29)
Il percorso formativo, della durata di 28 ore, offre una corretta chiave di lettura e di interpretazione delle norme di prevenzione previste dal D.Lgs. 81/08 al fine di intraprendere le necessarie misure in merito all'organizzazione delle attività di sicurezza in azienda .
Il percorso formativo della durata di 24 ore, integrando la formazione dei Responsabili del servizio di prevenzione e protezione, si propone di fornire ai partecipanti le capacità gestionali e relazionali relative alla prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, all’organizzazione e gestione delle attività tecnico–amministrative e relazionali.
Il percorso formativo per le aziende appartenenti all’ATECO 4 (48 ore più esami) pone l’attenzione sulla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro correlati alle specifiche attività lavorative previste dal settore ATECO di riferimento.
Il percorso formativo per le aziende appartenenti all’ATECO 5 (68 ore più esami) pone l’attenzione sulla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro correlati alle specifiche attività lavorative previste dal settore ATECO di riferimento.
Il percorso formativo, della durata di 28 ore, offre una corretta chiave di lettura e di interpretazione delle norme di prevenzione previste dal D.Lgs. 81/08 al fine di intraprendere le necessarie misure in merito all'organizzazione delle attività di sicurezza in azienda .
Il percorso formativo della durata di 24 ore, integrando la formazione dei Responsabili del servizio di prevenzione e protezione, si propone di fornire ai partecipanti le capacità gestionali e relazionali relative alla prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, all’organizzazione e gestione delle attività tecnico–amministrative e relazionali.
Il percorso formativo, della durata di 28 ore, offre una corretta chiave di lettura e di interpretazione delle norme di prevenzione previste dal D.Lgs. 81/08 al fine di intraprendere le necessarie misure in merito all'organizzazione delle attività di sicurezza in azienda .
Il percorso formativo per le aziende appartenenti all’ATECO 4 (48 ore più esami) pone l’attenzione sulla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro correlati alle specifiche attività lavorative previste dal settore ATECO di riferimento.
Il percorso formativo per le aziende appartenenti all’ATECO 5 (68 ore più esami) pone l’attenzione sulla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro correlati alle specifiche attività lavorative previste dal settore ATECO di riferimento.
Il corso costituisce uno dei requisiti per l’iscrizione all’albo dei Certificatori Accreditati ai sensi della D.G.R. del 26 giugno 2007.
Il corso ha una durata di 72 ore ed è completato da una sessione finale di verifica.
Corso di aggiornamento
Valido ai fini dell’aggiornamento obbligatorio quinquennale previsto dalla normativa per i coordinatori per la progettazione e l’esecuzione dei lavori (All. XIV)
Corso di formazione di 120 ore per coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei e mobili (art. 98 del D. Lgs. 81/08)
ISFOR 2000 FAD - Formazione A Distanza
Dopo aver raggiunto ottimi risultati quanto all'efficacia e all'efficienza del suo contributo al tessuto socio-economico della Lombardia orientale, ISFOR 2000 si impegna per dar forma ad un sistema di e-learning veramente produttivo inteso come strumento complementare e non sostitutivo della formazione didattica tradizionale.
Attualmente riservata a percorsi formativi di lunga durata con gruppi ben identificati e consolidati di discenti, la piattaforma per formazione a distanza ha consentito di abbinare ai Master, ai percorsi Post-diploma e ad alcuni corsi finanziati, strumenti di autoapprendimento, di approfondimento on-line e di condivisione di idee e risorse.
L'impegno è quello di dare concretamente sviluppo alla formazione a distanza, ovvero ad un sistema che consenta la formazione continua, limitando ove possibile l'allontanamento delle persone dai luoghi di lavoro. ISFOR 2000 adotta questa modalità didattica mista, affinché sia possibile rendere realmente produttivo, e non improvvisato, un sistema di E-Learning: un processo in cui le tecnologie sono certamente importanti, ma secondarie. Al primo posto ISFOR 2000 pone infatti gli aspetti metodologici, confermando in tal modo che l'utente è sempre al centro della sua attenzione.